前政办发〔2016〕170号

关于加强我旗政府门户网站信息报送工作的通知

各乡镇人民政府，旗直各部门：

为进一步加强我旗政府门户网站服务水平，切实做好政府门户网站信息报送工作，更好地为旗委、政府科学决策提供全方位、多层次、科学性、预测性的服务；同时，也为调动和发挥各乡镇、各部门信息工作人员的积极性，提高信息报送的时效和编写水平，充分利用政府门户网站更好地反映各乡镇、各部门的工作，现将《察右前旗政府门户网站信息报送考评办法》印发给你们，请结合实际，抓好贯彻执行。

察右前旗人民政府办公室

2016年12月28日

察右前旗政府门户网站信息

报送考评办法

第一章  总  则

第一条  政府门户网站信息报送工作是全旗各单位的一项非常重要的工作，应紧紧围绕旗委、旗政府的中心工作和全旗经济社会发展中心的热点、难点、重点，全面反映经济建设和社会发展中的新情况、新问题、新思路、新举措，为旗委、旗政府决策提供及时、准确、全方位的信息服务。

第二条  政府门户网站信息报送工作必须认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，切实做到迅速、准确、全面报送信息。

第三条  旗政府信息中心负责汇集、处理、下发、上报全旗的各类信息。根据旗委、旗政府的中心和阶段性工作重点，指导全旗政府信息工作。

第四条  各乡镇人民政府、旗直各部门信息工作机构应履行下列主要职责：

（一）依据各单位的工作部署，研究信息工作计划并组织实施。

（二）做好信息的收集、存储、报送等日常工作，为领导科学决策和指导工作提供服务。

（三）围绕旗委、旗政府中心工作和领导关注的问题，认真组织调研，开发深层次、有分量的精品信息。

第五条  各单位采取切实有力的措施，加快本单位信息工作建设步伐，配齐配强专职信息工作人员。

第六条  信息工作报送要求。

（一）及时准确。报送信息准确无误、内容详实、文字简练、数字精确和注重时效。

（二）主题突出。报送信息有新意、有深度、有针对性和有前瞻性；力戒内容空洞、咬文嚼字，长篇大论。

（三）实事求是。要客观反映工作中所取得的成绩和出现的问题。

（四）严格审核。报送信息实行一事一报，各单位向旗政府门户网站上报的信息，须经分管领导审核，必要时报请主要领导审核。

（五）重要的工作活动、工作措施应于事前或事后及时报送开展的情况、具体做法和效果，新引进项目的落实情况及重点项目的建设情况每月至少报送一次，日常性工作情况应随时报送。

（六）各单位需通过365bet在线站（http://www.gdylgg.com/）报送信息。（附察右前旗网站信息报送操作手册，用户名和密码请查看察右前旗各乡镇人民政府、旗直各单位信息任务分解表，注：请使用新用户名和密码登陆，旧用户名和密码已失效。）

（七）各单位上报的信息每篇不少于300字，乡镇、部门领导访谈每年不少于1篇（配主要领导办公图片；图片格式要求：800×533）。

（八）重大活动等须配图片报送，图片信息必须真实，需有文字说明。

第七条  信息报送内容。

（一）动态新闻类信息（包括图片及视频）。旗委、旗政府重大政策措施、重要工作会议精神贯彻落实情况；本乡镇、本部门推动发展、调整结构、改善民生举措和推进情况；全旗推进依法行政情况；重大突发事件的权威性信息发布和处置情况及事件发展动态。

（二）政务公开类信息。行政审批、财政资金使用、统计数据分析、人事任免、长期规划和工作计划、公共资源配置情况的信息，以及重大政策措施的解读性、评论性文章。

（三）办事服务类信息。与群众关系密切的办理事项，包括事项名称、设定依据、申请条件、办理材料、办理流程、办理地点、办理时限、联系电话等情况。

（四）互动交流类信息。在旗政府门户网站开展在线访谈、意见征集、网上调查等情况。

第八条  督查通报。旗政府办公室将加强对各乡镇、各部门上报信息的考核工作，对迟报、漏报、瞒报及错报信息等情况进行督查，造成后果的，视情节予以严肃处理。

第二章  信息报送工作考核评分标准

第九条  信息报送工作考核评比原则。坚持“公开、公平、公正、择优”原则，注重时效、质量优先。

第十条  信息报送工作考核评比对象及考评内容。

1.考评对象：各乡镇人民政府、旗直各单位。

2.考评内容：一是各乡镇、各部门对旗政府信息中心下达的信息报送任务完成情况、报送信息质量情况；二是被旗政府信息中心采用情况；三是被考核单位政务信息工作开展情况和取得的成效；四是常规信息、约稿信息及重大紧急信息的报送情况。

第十一条  考评目标和任务。旗政府办公室对各乡镇、各部门按照政务信息报送任务完成情况和采用情况分别进行考核。（附：各乡镇、各部门信息月报送任务分解表）

第十二条  考评办法。一是采用计分，各乡镇、各部门向旗政府门户网站报送信息，每被旗政府网站采用1条加5分，被市政府网站采用1条加10分，被自治区政府网站采用1条加50分；报送信息质量太差、时效性不强的，一次扣10分；未完成报送任务或信息内容严重失实的，一次扣20分，并给予通报批评。二是信息机构设置和信息工作人员充实情况，信息工作相关制度建立和健全程度，信息报送任务完成率和采用率，配合旗政府办公室开展信息工作情况。三是约稿信息，高质、高效的报送至旗政府门户网站的，每被采用1条加10分。四是考评反馈，旗政府办公室每月或每季度在《信息采用通报》上公布各考评单位本月（季）得分和累计得分情况，年终以旗政府办公室文件公布各考评单位最终得分情况。并根据分类排名进行表彰，对完成目标任务的通报表彰，对未完成目标任务通报批评。五是年终综合考评，各乡镇、各部门向旗政府信息中心报送政务信息工作情况纳入全旗年度目标考核总体工作中，占总分值的10%，即10分（其中，报送政务信息任务完成情况占5分，采用信息数量得分占5分）。

第三章 评比表彰

第十三条  旗政府办公室每季度发布门户网站信息采用通报，公布各乡镇、各部门季度得分和本年度累计得分情况。根据年度评分情况，对工作突出的部门和个人进行表彰。对不认真履行信息报送职责，全年累计得分不足50分的单位，予以通报批评。

第十四条  旗政府办公室根据综合考评成绩排序确定信息报送先进单位，优秀信息员由各乡镇、各部门推荐。

第十五条  先进单位和个人名额分配办法。

（一）信息报送先进单位：在完成年度信息报送的基础上，乡镇排序表彰前3名，旗直各部门排序表彰前5名。

（二）优秀信息员：在受到表彰的乡镇和旗直部门中评选出先进个人。

第四章  附  则

第十六条  本办法由旗政府办公室负责解释。

第十七条  本办法自2017年1月1日起施行。

察右前旗人民政府办公室          2016年12月28日印发